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北京师资招聘会拉开我校2017年人才引进工作序幕
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为广纳贤才,夯实教学质量基石,提升学校教师队伍整体质量, 3月16至19日,学校组织力量专程赴北京参加江西省人社厅组织的北京地区高层次人才招聘活动。校领导高度重视、全程参与,确保了本次师资招聘工作顺利进行。

学校前期通过网络、公告、前期赴高校宣传推介,开设学校、邮箱和招聘现场报名等渠道,吸引了全国各地高校毕业生前来应聘,本次招聘活动共收到应聘简历160份,通过资格审查97人,实际参加北京招聘会现场面试人员77人,其中博士12人、硕士65人。学校通过组织专家评委赴北京开设现场面试、笔试,极大地便利了应聘考生,减少了考生求职应考的成本和压力,也有效地树立了学校的声誉。考生将通过面试、公告、考察等环节后,对符合入职条件的及时办理入职手续。

据悉,学校2017年计划引进各类师资111人,继北京招聘会后,学校将在年度空余计划基础上持续接受报名,结合报考情况及时开展后续招聘工作,切实吸纳国内外优秀人才来校共事创业。

(校人事处)